Product Developer

Location: Miraflores, Algés, Portugal

Department: Product Development

Type: Full Time

Min. Experience: Experienced

Com mais de 20 anos de experiência, projetos em mais de 8 países, e 120 colaboradores com mais de 200 certificações técnicas, apresentamo-nos como uma empresa inovadora, ágil e flexível capaz de responder às necessidades mais exigentes e desafiantes dos nossos clientes.

 

A Infosistema está estruturada em 4 áreas de negócio:

– Consultoria de negócio;

– Consultoria IT

– SaaS (Software como Serviço)

– Tecnologia

 

Somos certificados pela ISO 9001:2008 e fomos distinguidos como PME Excelência 2013.

 

Confiamos nos nossos parceiros especializados para oferecer serviços de armazenamento de qualidade e total segurança.

 

Acreditamos no crescimento social e económico das organizações, baseado nos princípios da Agilidade e Flexibilidade, para maximizar valor e ROI.

 

Num mundo em rápida mudança, onde tudo se altera todos os dias, os nossos clientes merecem as soluções mais eficientes. Porque, para nós, o desempenho é tudo.

 

 

Função: Para reforçar as equipas de desenvolvimento de produto de uma empresa do grupo, procuramos um perfil de Product Developer

 

Inserido na equipa de desenvolvimento de produto e com reporte directo ao CTO, assumirá as principais responsabilidades:

  • Desenvolvimento de produto (software)
  • Desenho e arquitectura de software
  • Definição da identidade dos produtos da marca (criar standards)
  • Elaborar os requisitos de produto
  • Coaching à equipa de desenvolvimento

 

Perfil:

  • Licenciatura/Mestrado Integrado em Engª Informática ou áreas similares
  • Experiência mínima de 3 anos em projectos de desenvolvimento em tecnologias 
  • Domínio no desenvolvimento de aplicações web (Java/.NET)
  • Conhecimentos de BD Oracle
  • Ambição e capacidade de liderança

 

Local de Trabalho: Algés (Miraflores)

 

Oferecemos:

  • Integração em projectos aliciantes, numa equipa equipa jovem, dinâmica e qualificada, com excelente ambiente e condições de trabalho;
  • Plano de Carreira sólido e com bom potencial de progressão numa empresa em crescimento;
  • Gestão focada na qualidade e melhoria da performance e processos, incluindo o crescimento e evolução dos recursos da empresa.
  • Remuneração compatível com a experiência e conhecimentos demonstrados.
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